Idea Global Mentoring Walk narodziła się z… braku czasu. Geraldine Laybourne, była prezeska Oxygen Media i partnerka biznesowa Oprah Winfrey, nie mogła już znaleźć miejsca w kalendarzu na wszystkie spotkania mentoringowe. Zamiast odmawiać, zaprosiła kobiety na swój codzienny spacer. To, co zaczęło się jako spontaniczne rozwiązanie, przerodziło się w międzynarodowy ruch obecny dziś w kilkudziesięciu krajach.
W Polsce inicjatywa Vital Voices gości od 2012 roku – z hasłem „Walk the Change”, wymyślonym przez Monikę Sońtę. Wspólne spacery odbywają się zwykle w marcu, z okazji Dnia Kobiet, i skupiają liderki oraz kobiety, które do roli liderskiej aspirują. W tym roku Vital Voices postanowiło pójść o krok dalej i dosłownie „zrobić miejsce” dla nowego pokolenia kobiet. Tak narodził się pomysł Global Mentoring Walk & Study - edycji specjalnej, skierowanej do studentek.
Gospodynią spotkania w Pałacu na Wyspie w Łazienkach Królewskich w Warszawie była Marianna Otmianowska, dyrektorka Muzeum Łazienki Królewskie Fot.: Katarzyna Rainka / Vital Voices Poland
18 października 2025 r. w Łazienkach Królewskich zebrały się studentki z różnych uczelni i miast – od Krakowa po Gdańsk. Towarzyszyły im mentorki i mentorzy z biznesu, nauki, kultury i organizacji społecznych. Temat przewodni spaceru brzmiał: „Wybór ścieżki zawodowej w trakcie lub po studiach”. To temat uniwersalny, ale szczególnie bliski młodym kobietom wchodzącym dopiero na rynek pracy – z głową pełną planów, ale też z głosem wewnętrznej krytyczki, która często pyta: czy jestem wystarczająco dobra?
– Postanowiłam stworzyć edycję Global Mentoring Walk dedykowaną studentkom, ponieważ to właśnie one stoją dziś przed najtrudniejszymi decyzjami, jak połączyć marzenia z realnością rynku pracy. Widziałam, że potrzebują przestrzeni, w której mogą zadać pytania bez oceniania i usłyszeć, że nie ma jednej właściwej drogi – mówi Ela Raczkowska, CEO Vital Voices Chapter Poland. – Mentoring to nie tylko przekazywanie wiedzy, ale też budowanie odwagi, by szukać własnej. Ta edycja to zaproszenie dla młodych kobiet, by spróbowały zobaczyć siebie w roli liderek już dzisiaj, nie za kilka lat. Wierzę, że jedna rozmowa, jeden spacer, może stać się początkiem czegoś, co zmieni ich przyszłość – dodaje.
Gośćmi specjalnymi wydarzenia byli Joanna Chmura, twórczyni platformy rozwojowej „On my way”, psycholożka, autorka książki „To nawet lepiej”, oraz Marcin Capiga, właściciel firmy konsultingowo-szkoleniowej Training Tree, coach, trener i autor podcastu „Maska Męskości”. W rozmowie z Katarzyną Gaweł, Head of Diversity, Equity & Inclusion w Ringier Axel Springer Polska, partnerem merytorycznym wydarzenia, podzielili się swoją wiedzą i doświadczeniem w zakresie mentoringu.
Pierwsza edycja Global Mentoring Walk & Study odbyła się dzięki wsparciu Totalizatora Sportowego, który w tym roku obchodzi swoje 70-lecie. Partnerstwo to miało wymiar symboliczny, bo przecież mentoring, podobnie jak sport, opiera się na wartościach: wytrwałości, współpracy, szacunku i wierze w rozwój.
– Global Mentoring Walk & Study łączy w sobie dwie idee niezwykle bliskie Totalizatorowi Sportowemu: aktywność fizyczną i przywództwo kobiet. Świat dynamicznie się zmienia, ale siła inspiracji płynąca ze spotkania z drugim człowiekiem pozostaje bezcenna. Wspólny spacer sprzyja otwartości, zmniejsza dystans i pozwala budować autentyczne relacje – mówi Beata Stelmach, Prezeska Zarządu Totalizator Sportowy, partnera głównego wydarzenia.
– Global Mentoring Walk & Study to inicjatywa, która pokazuje, że wspieranie młodych kobiet to inwestycja w przyszłość naszego województwa i całej Polski. To nie tylko symboliczny spacer, ale realna przestrzeń wymiany doświadczeń i inspiracji między pokoleniami. Patrząc na te studentki z różnych stron kraju, widzimy przyszłe liderki naszych instytucji, firm i organizacji społecznych – zauważa Mariusz Frankowski, wojewoda mazowiecki, który objął wydarzenie swoim patronatem. – Cieszę się, że województwo mazowieckie może być partnerem wydarzenia, które łączy wartości przywództwa, edukacji i współpracy. Takie inicjatywy pokazują, że rozwój społeczny zaczyna się od rozmowy i odwagi, by zrobić pierwszy krok – dodaje.
– Cieszę się, że województwo mazowieckie może być partnerem wydarzenia, które łączy wartości przywództwa, edukacji i współpracy – powiedział Mariusz Frankowski, wojewoda mazowiecki, który objął Global Mentoring Walk & Study swoim patronatem Fot.: Katarzyna Rainka / Vital Voices Poland
„Gdzie chcesz być za pięć, dziesięć lat? – to pytanie, zadawane często na rozmowach rekrutacyjnych, ma w sobie niezwykłą moc. W codziennym biegu rzadko zatrzymujemy się, by je sobie naprawdę zadać. Spacer mentoringowy daje taką szansę, aby pomyśleć, porozmawiać i wspólnie z mentorem lub mentorką zweryfikować kierunek, w którym zmierzamy.” – podkreśla Agnieszka Filipiak, zastępczyni redaktorki naczelnej Forbes Women, patrona mediowego wydarzenia.
Global Mentoring Walk odbywa się co roku w ponad 80 krajach. W Polsce ma już ponad dekadę tradycji, ale to właśnie nowa edycja dla studentek pokazała, że mentoring nie ma wieku ani etapu kariery. „Walk the Change” – to hasło, które idealnie oddaje ducha inicjatywy. Bo każda zmiana zaczyna się od ruchu – od pierwszego kroku, pierwszej rozmowy, pierwszej decyzji, że zamiast czekać, idziesz.
– Spotkanie z moją mentee podczas Global Mentoring Walk & Study było pełne inspiracji i szczerych rozmów. Jej przyjazd z Krakowa pokazał, jak ważne są takie inicjatywy. Dla niej był to impuls do refleksji, dla mnie przypomnienie o sile dzielenia się doświadczeniem. To niezwykłe, jak jeden spacer może otworzyć oczy na podobieństwa między pokoleniami i dać energię do działania. Takie spotkania przypominają, że liderstwo zaczyna się od empatii – mówi Magda Oleksiewicz, Director Change & Transformation w Regnology, mentorka I edycji Global Mentoring Walk & Study.
– Global Mentoring Walk to niezwykła okazja, by połączyć siłę doświadczenia z energią ambicji. Podczas spaceru rodzą się rozmowy, które potrafią zmienić zawodową drogę – dają odwagę, inspirację i konkretne wskazówki, jak stawiać kolejne kroki w karierze. Wierzymy, że różnorodność i wzajemne wsparcie są fundamentem nowoczesnego przywództwa – dodaje Agnieszka Radwan, pełnomocniczka ds. różnorodności, dyrektorka Departamentu Zarządzania Kapitałem Ludzkim w Totalizatorze Sportowym, przedstawicielka partnera głównego I edycji Global Mentoring Walk & Study.
– To niezwykłe, jak jeden spacer może otworzyć oczy na podobieństwa między pokoleniami i dać energię do działania. Takie spotkania przypominają, że liderstwo zaczyna się od empatii – mówi Magda Oleksiewicz, Director Change & Transformation w Regnology, mentorka I edycji Global Mentoring Walk & Study Fot.: Katarzyna Rainka / Vital Voices Poland
Spacer to niezwykła metafora – prosta i jednocześnie głęboka. Idziesz krok po kroku, nie zawsze znając trasę, ale z każdym metrem poznajesz siebie lepiej. Czasem trzeba się zatrzymać, czasem zawrócić, czasem po prostu spojrzeć na świat z innej perspektywy.
Tak właśnie uczestniczki opisywały swoje wrażenia po wydarzeniu. Dla jednych był to moment olśnienia – uświadomienie sobie, że ich marzenia są wystarczająco ważne, by za nimi podążać. Dla innych – pierwsza rozmowa, która pozwoliła nazwać lęki, wątpliwości i pragnienia. Wszystkie jednak zgodnie podkreślały jedno: w tym spacerze chodziło nie tylko o rozmowę z mentorką, ale też o spotkanie z samą sobą.
– Podczas pierwszego Global Mentoring Walk & Study zostałam połączona z mentorką, z którą początkowo myślałyśmy, że jesteśmy z zupełnie różnych światów. Szybko okazało się jednak, że nasza para nie jest przypadkowa. Rozmawiałyśmy o moich planach dotyczących studiów magisterskich i wyborów zawodowych. To były dla mnie trudne tematy, bo wiązały się z presją i lękiem przed błędami. Ta rozmowa pomogła mi zrozumieć, co jest dla mnie najważniejsze, dodała mi odwagi i wiary w siebie. Czasami wystarczy jeden spacer, żeby zebrać myśli i stanąć do działania – mówi Magdalena Klimczyk, mentee I edycji Global Mentoring Walk & Study.
Vital Voices, organizacja stojąca za Global Mentoring Walk, od lat konsekwentnie inwestuje w rozwój kobiet: liderek biznesu, nauki, kultury i polityki. Ale ta edycja miała szczególny wymiar ponieważ skierowana była do tych, które dopiero stawiają pierwsze kroki. Bo żeby kobiety mogły zajmować miejsca przy stole decyzyjnym, ktoś musi najpierw pomóc im uwierzyć, że mają prawo tam usiąść. Global Mentoring Walk & Study to coś więcej niż wydarzenie. To ruch kobiet, które zamiast czekać na szansę, postanowiły same ją sobie wyspacerować. Bo nigdy nie wiadomo, dokąd zaprowadzi cię kolejny spacer.
